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添加时间:关于第二个问题,中方欢迎古特雷斯秘书长任命裴凯儒先生担任联合国秘书长叙利亚问题特使。裴凯儒先生外交经验丰富,相信他担任此职将为叙利亚政治进程注入新的动力。中方将一如既往地支持秘书长及其特使加大斡旋努力,为推动叙利亚问题政治解决进程发挥建设性作用。
员工平均离职率为20.6%据张义珍透露,今年前10个月,全国新增就业累计达到1200万人,比去年同期增加9万人。10月份全国城镇调查失业率为4.9%,同比持平。三季度末,全国城镇登记失业率为3.82%,降至近年来低位。另据100个城市公共就业服务机构市场供求数据显示,今年三季度人力资源市场的求人倍率保持在1.25,环比和同比均有所上升,这意味着招聘岗位数量依然大于求职人数。
根据机构的薪酬调研情况,近5年来,中国GDP、薪酬涨幅与CPI均保持了相对稳定的增长状态。2018年中国企业平均员工薪酬增长为6.4%。怡安进一步预计这一数据在2019年仍将保持相对稳定,预计将小幅上涨至6.5%。综合各行业调研结果,地产、本土医药和高科技的薪酬涨幅排名前三,分别达8.9%、7.7%和7.5%,其中,高科技行业中互联网相关板块薪酬涨幅更高,传统高科技企业则在6%~6.5%左右。
与中央层面各项政策同步的是,多地也出台相关指导意见和配套措施,旨在落实中央的各项精神。据记者粗略统计,吉林、江苏、云南、安徽等地最近两个月均发布了相关政策,旨在破解实体融资难融资贵,而多地政府的政策着力点均在建立健全政府性融资担保体系以及发展区域股权市场和地方中小金融机构方面。
对于好公司的新理解,刘苏表示,过去认为管理层气场强大、投资者关系好以及目标口号特别明确的公司是好公司,但现在评估好公司的角度不一样了,现在主要关注公司的核心竞争力及管理层能力。其中,评估管理层有两个指标:第一,管理层是否比同行的运营效率高。第二,管理层是否具备资产配置能力,比如能在成本比较低的时候扩产,市值较高的时候做增发等。
从年初至今,中央层面和多个金融监管部门已经出台多项鼓励金融支持实体的政策。货币政策方面,央行加大了逆周期调节的力度,以保持流动性合理充裕。央行创设了央行票据互换工具,旨在为银行发行永续债提供流动性支持,为加大金融对实体经济的支持力度创造有利条件。与此同时,央行还积极运用结构性货币政策工具,如调整普惠金融定向降准小微企业贷款考核标准,增加覆盖面,引导金融机构更好地满足小微企业的贷款需求。